マネジメント･リーダー･一般社員等の人材開発研修

マインドを高く持ち、リーダーシップを発揮する
人材を育成するための研修を行います。

マネジメント・リーダー・社員の人材開発研修とは

現在リーダーであっても、一般社員であってもみんながリーダーシップ
（人を巻き込み良い影響を与える力）を持っています。
人材開発研修は、リーダー・一般社員の階層別研修だけでなく、仕事に対するマインドを上げ、
自らのリーダーシップに気づき、行動に移すことを体感するプログラムも行っています。

ご提供サービス内容

自分の特性・コミュニケーションスタイルを理解します。（共通研修）
自分のリーダーシップスタイルを理解します。（共通研修）
部下の心をつかむコミュニケーションを学びます。（リーダー研修）
仕事観を学びます。（新入社員・社員研修）
チームビルディングを学びます。（共通研修）

サービス

アドバイザリー契約

人事・労務に関する総合的な相談に対応し、お客様のお悩み解決のためのアドバイスをします。

社外人事労務パートナー契約

人事・労務に関する課題等を定期ミーティングにより貴社ご担当者と共有し、解決のための支援をします。

人事･賃金･評価制度コンサルティング

書籍等には載っていない、自社にマッチした人事・賃金・評価制度制度の構築・改革の支援をします。

思いを伝える就業規則コンサルティング

経営者も社員も安心感とやりがいを持って働けるルールづくりの支援を行います。

給与・労務手続自計化支援

給与計算、労務手続き等の代行も行いますが、自社で自計化するための支援も積極的に行います。

ホワイト企業・健康経営サポート

良い会社にするための課題、問題点等を貴社ご担当者と共有し、解決の方法を一緒に考えます。

チーム・組織活性化・
組織開発コンサルティング

組織のマネジメント層、リーダー、一般社員が
協同して自律的・継続的に理想の組織を
創り上げていくための支援を行います。

クレド・理念・ビジョン・
経営コンサルティング

会社の理念を浸透させ、ビジョンを実現するために
みんなが望ましい考え方と行動を行えるようクレドの作成、コンサルティング等の支援を行います。