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オフィス ジンでは、業界問わず中小企業の皆様へ向けて
人事労務(労働・社会保険/人事・労務管理/働き方など)の最新情報をお届けしています。

健康診断実施後に会社が行うべき対応

2020/04/17

健康診断実施後に会社が行うべき対応

2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率

2020/03/13

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2019年12月2日からスタートした健康診断結果報告書等の帳票印刷サービス

2020/01/10

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健康保険から支給される傷病手当金の概要

2019/10/04

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重要性が増している定期健康診断の実施

2019/09/27

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治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金

2019/06/28

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医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適正な把握

2019/03/08

医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適...

2019年4月から基準が変更される医師の面接指導

2018/11/09

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小規模の通所介護事業所が移行し、地域密着型通所介護は21,063施設に

2018/02/05

小規模の通所介護事業所が移行し、地域密着型通所介護は21,06...

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OFFICE JINは、秋田市を拠点に県内に業務展開をしている社会保険労務士事務所です。人事・労務相談から、組織開発、人材開発、就業規則作成支援、人事コンサルティングまで中堅・中小企業をトータルにサポートをしております。

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    秋田県秋田市南通築地6-34

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    mail@officejin-sr.com

  • 電話番号

    018-825-9545

TOPICS

  • 民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.25%の実績
  • 2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応
  • 年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問
  • 36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応
  • 常時雇用労働者の定義・カウント方法

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