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オフィス ジンでは、業界問わず中小企業の皆様へ向けて
人事労務(労働・社会保険/人事・労務管理/働き方など)の最新情報をお届けしています。

本格的な夏到来!熱中症の予防対策

2019/07/05

本格的な夏到来!熱中症の予防対策

電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き

2019/06/21

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社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き

2019/06/14

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年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例

2019/06/07

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2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは

2019/05/31

2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免...

半日単位の年休を導入する際の留意点

2019/05/24

半日単位の年休を導入する際の留意点

3歳までの子どもの養育期間中に利用できる厚生年金保険の特例措置

2019/05/17

3歳までの子どもの養育期間中に利用できる厚生年金保険の特例...

障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新

2019/05/10

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採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用

2019/05/07

採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用

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OFFICE JINは、秋田市を拠点に県内に業務展開をしている社会保険労務士事務所です。人事・労務相談から、組織開発、人材開発、就業規則作成支援、人事コンサルティングまで中堅・中小企業をトータルにサポートをしております。

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    秋田県秋田市南通築地6-34

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    mail@officejin-sr.com

  • 電話番号

    018-825-9545

TOPICS

  • 民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.25%の実績
  • 2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応
  • 年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問
  • 36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応
  • 常時雇用労働者の定義・カウント方法

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